フランチャイズ加盟の相談に訪れる方で最も多い年代は、40代後半だといわれています。
40代後半というと、会社員としてのキャリアを見つめ直す、ある意味で最後の時期かもしれません。
子ども達もある程度成長し、「このまま今の会社で定年を迎えるのか」、「退職金は貰えるのか」等、会社に対する信頼感を考え直します。
そして多くの人が転職を考えてみるものの、年齢的に厳しい…そのような理由からフランチャイズ加盟での独立を考えるのではないでしょうか。
40代で起業を決意したフランチャイズオーナーからは、以下のような声が上げられています。
『いずれ教育分野で社会に貢献してみたいという想いがあり、子育てがひと段落したタイミングで起業を決意した。』
『会社員としてキャリアや経験を積み上げてきたが、これから先の働き方を見つめ直し独立を決意。フランチャイズなら挑戦できるのではないかと思った。』
教育業界でのフランチャイズ加盟の中でも、特に40代からの起業を希望する方々に注目されているのが「フランチャイズ塾」です。
少子化が進み、学齢人口が減少する現代において、なぜフランチャイズ塾経営が起業を希望する40代の方々に選ばれているのでしょうか。
今回はその理由について解説していきます。
目次
・起業したい40代に塾経営がおすすめな理由
・フランチャイズ塾を起業するメリットとは
・年収に差が出る！個人塾とフランチャイズ塾
・フランチャイズ塾への加盟を検討してみよう
起業したい40代に塾経営がおすすめな理由
40代から教育業界に進出し、フランチャイズ塾経営を考える人々にとって、その魅力は大きく分けて次の2つです。
1：社会貢献度が高く、やりがいがある
40代は社会的地位が高く、仕事に対する「やりがい」を感じられるかどうかが重要な要素となる時期です。
フランチャイズ塾経営は地域貢献度が高く、やりがいを感じられる業態であり、これが40代からの起業を希望する方々に選ばれる理由の一つです。
2：学習塾業界は少子化にも関わらず成長を続けている
少子化による学齢人口の低下が進む現代においても、学習塾業界は売り上げ・店舗数ともに順調に成長している業界です。
子供の数が減少しているとはいえ、以下の要素により、学習塾への需要は高まっています。
・受験対策の低年齢化
・子供一人ひとりの能力に合わせた個別指導を提供する学習塾への需要増
・塾への通塾率の上昇
これらの要素が学習塾のフランチャイズ加盟、そして塾経営を魅力的な選択肢としています。
また、英語教育やIT教育などが小学校の授業カリキュラムに導入されることで、教育業界、特に学習塾への需要は今後さらに高まることが予想されています。
フランチャイズ塾を起業するメリットとは
個人塾を運営する代わりに、フランチャイズ塾を起業するメリットは何でしょうか。
それはフランチャイズ加盟により、塾経営ノウハウや名の知名度の高いブランド力を早期に手に入れられることです。
フランチャイズ塾であれば、40代で学習塾経営の知識がなく未経験であったとしても、経営を軌道に乗せ早期に収益を向上させることが可能でしょう。
具体的に解説していきます。
未経験でも経営者になれる
フランチャイズに加盟すれば、確立されたビジネスモデルや塾経営のノウハウを本部から提供してもらえます。
講師の指導、生徒とのコミュニケーションづくり、塾の経理、その他の運営に関連する事柄など、様々なことを考えなければいけません。
そんな時、もし分からないことがあっても1人で抱え込んで悩む必要はありません。
困った時は本部と相談しながら解決していけばよいのです。
人生において時間とお金は有限です。
フランチャイズ加盟は、限られた時間と資金で成功を達成する最も効率的な方法でしょう。
集客に有利である
知名度の高いフランチャイズ塾に加盟すれば、大手学習塾のネームバリュー利用できることで、集客力を上げることができます。
また、フランチャイズ塾独自の集客方法を利用して生徒獲得を支援するフランチャイズ塾も存在します。
自分で全てを企画し、時間をかける必要はありません。
地域に素早く密着し、生徒数を早期に増やすことが可能です。
これにより収益が上がり、個人経営よりも素早く塾運営を軌道に乗せることが可能でしょう。
年収に差が出る！個人塾とフランチャイズ塾
個人塾とフランチャイズ塾では、塾オーナーの年収にも大きな違いがあります。
確立したブランド力や経営ノウハウをすぐに手に入れられるフランチャイズ塾のオーナーさんの場合、平均年収は約500万円といわれています。
それに対して、個人塾のオーナーの平均年収は約300万円と言われています。
「でもフランチャイズ加盟をしたら、ロイヤリティを支払わなくてはいけないのでは？」と疑問に思う方もいらっしゃるでしょう。
確かに、フランチャイズ塾のオーナーは個人塾のオーナーとは異なり、ロイヤリティを本部に支払う義務があります。
しかしそれ以上に「早期の売上伸長が可能」といったメリットがあり、ブランド力や経営ノウハウを上手く活用すれば、年収も大幅に増加させることが可能なのです。
実際にフランチャイズの塾経営に成功したオーナーの経験談として、
『経営は未経験だったけれど本部にノウハウを教えてもらえたり、豊富な成功事例があるため安心して相談ができる。手厚いサポートのおかげで会社員時代より年収がアップした。』
『蓄積された集客ノウハウのおかげで生徒数が増加。受け入れが難しくなり2教室目をオープンした。今後も教室を拡大していきたい。』
などがあります。
年収についてはこちらの記事もご参考ください↓
塾経営の年収は？フランチャイズと個人塾ではどう違う？
フランチャイズ塾への加盟を検討してみよう
社会への貢献度が高く、やりがいもあるフランチャイズ塾。
10年後、20年後の自分の人生を充実させたい40代の方々にはおすすめの業態です。
教育業界は今後さらなる成長が期待されています。
その中で学習塾の経営者として関わることで、自身のステータスを飛躍的に上昇させることも可能になります。
フランチャイズ塾の知名度と優れた経営ノウハウを上手く活用すれば、今までの年収を大幅に上回る収入を得ることも夢ではありません。
自身のステータスとやりがい、どちらも向上させられるのがフランチャイズ塾です。
ぜひ一度検討してみてはいかがでしょうか。
